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新京葡娱乐场388官网2017年公开招聘工作人员面试方案
编辑:组织人事部  来源:新京葡娱乐场388官网组织人事部  浏览量:218 日期:2017-06-12 

根据《新京葡娱乐场388官网2017年公开招聘工作人员实施方案》要求,现就新京葡娱乐场2017年公开招聘工作人员面试考核工作有关事项通知如下:

一、面试职位及面试考生名单

(一)面试职位:根据新京葡娱乐场招聘工作人员报名及笔试情况,有21个职位需组织面试。

(二)面试考生名单:新京葡娱乐场于201763日组织了笔试考试,并于201765日至9日对笔试成绩进行了公示。现有89名考生进入面试,具体面试考生名单见附件1(新京葡娱乐场388官网2017年工作人员公开招聘面试考生名单)。

二、面试时间、地点及注意事项

(一)时间:201773

(二)地点:新京葡娱乐场388官网新校区   

(三)注意事项:考生面试时须携带本人身份证、准考证,于201773日上午730以前到达候考室集中,由工作人员核对考生信息,告知《应试人员面试须知》并抽签确定面试顺序,800未到达者,取消面试资格。

三、面试方式

面试主要采取试讲、专业测试和结构化面试三种方式进行,其中:

(一)试讲

1.职位代码:0102030405060708091011

2.试讲内容:报考同一职位的考生试讲同一内容,试讲题目由该职位的1号考生抽签确定。

3.试讲备课:采用梯次备课的形式(报考同一职位的考生,备课时间每人相隔30分钟),在指定地点发放教材进行备课、撰写教案。备课从800开始,备课时间为60分钟,按40分钟的授课量准备,备课完毕将教案交工作人员复印。               

4.试讲时间:20分钟。

(二)专业测试

1.职位代码:121314151617182021

2.测试内容:报考同一职位的考生考核同一内容,题目由该职位的1号考生抽签确定。

3.测试时间:15分钟。

(三)结构化面试

1.职位代码:22

2.结构化面试内容:报考同一职位的考生考核同一内容,结构化面试题目由该职位的1号考生抽签确定。

3.结构化面试时间:15分钟。

四、面试成绩

所有面试全部实行现场评分,并通报考生,满分为100分。计分方式采取去掉一个最高分和一个最低分,平均得分(按“四舍五入”保留小数点后两位有效数字)即为面试成绩。

五、其它相关事项

面试及综合成绩将于74日在新京葡娱乐场388官网网、铜仁网、铜仁人力资源和社会保障局网进行公布。

 

附件1:新京葡娱乐场388官网2017年公开招聘工作人员面试考生名单

附件1:新京葡娱乐场388官网2017年公开招聘工作人员面试考生名单.xls

 

 

                                                                 新京葡娱乐场388官网

                                                                   2017612        
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